1 Technicien.ne patrimoine et maintenance

Habitat Jeunes Atlantique recrute

un.e Technicien.ne patrimoine et maintenance

Adelis est une association de l’ESS qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie.
Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d’accompagnement global avec Cap Jeunes, d’accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi et d’intermédiation avec Inserim (ETTI). Adelis propose et organise également des événements culturels et d’entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et locations de salles avec l’Espace Beaulieu. Envie d’agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous !

Missions générales

• Dans le respect de l’objet social et des valeurs d’adelis, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance veille à garantir la qualité du parc de logements (1000 logements) d’Habitat Jeunes Atlantique et des autres sites de l’association en assurant leur entretien, afin de satisfaire les publics accueillis..
• Sous l’autorité du Directeur Patrimoine et Maintenance, en lien avec le Gestionnaire patrimoine et maintenance et un technicien patrimoine et maintenance, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance a pour mission principale de coordonner l’ensemble de l’activité technique se rapportant aux biens immobiliers dont il a la charge.

Activités principales

• Assurer les dépannages et réparations courantes
• Etablir les diagnostics et évaluer les besoins d’interventions spécialisées
• Informer sa hiérarchie des travaux effectués et des interventions de spécialistes à programmer
• Être le principal interlocuteur des Chargés de Gestion Locative
• Vérifier les interventions réalisées par les entreprises
• Participer aux contrôles relatifs à la sécurité
• Assurer la veille sur le bâti
• Assurer la gestion des intérimaires et CDD
• Assister aux expertises dans le cadre du traitement des sinistres locatifs.

Compétences et qualités attendues

• Maîtrise des champs d’applications du poste (électricité, plomberie etc.)
• Autonome, organisé.e et ayant le sens des responsabilités
• Rigueur et ayant le sens de la qualité
• Capacité à rendre compte à son manager et à appliquer les consignes écrites ou orales
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe et sur des outils digitaux
• Discrétion : les travaux sont réalisés en site occupé

Qualifications

• CAP du second œuvre du bâtiment ou diplôme équivalent dans le domaine
• SSIAP 1 serait un plus

Modalités

• CDI à partir de janvier 2025
• 35h48 du lundi au vendredi
• 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT

Lieu de travail

• Déplacement dans tout le département
• Permis de conduire exigé

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 15/11/2024 à :

Adelis – service RESSOURCES HUMAINES

11 boulevard Vincent Gâche – 44200 NANTES

recrutement@adelis.asso.fr