Engagement / Valeurs / Vision
“L’emploi d’abord pour tous”, la signature d’un partenaire Solidaire dans l’emploi et l’insertion à Nantes, Saint-Nazaire et sur l’ensemble de la Loire-Atlantique.
Organisme d’aide à l’emploi, Médiation Emploi est spécialisé dans le rapprochement entre l’offre et la demande d’emploi. Cette structure accompagne les entreprises dans leurs recrutements, l’intégration des nouveaux collaborateurs et la gestion des emplois.
Médiation Emploi accompagne les candidats dans leur parcours vers l’emploi et leur placement en entreprise.
Le projet de Médiation Emploi s’appuie sur un concept : l’emploi d’abord pour tous. Son action s’articule autour des problématiques d’employabilité, en favorisant le placement en emploi, le plus rapidement possible, des publics qui en sont éloignés. Cette démarche nécessite un travail actif avec les entreprises et un partenariat étroit avec les organismes locaux d’insertion sociale et professionnelle. Et la ferme conviction que tout individu peut accéder à un emploi.
L’entreprise, un atout majeur pour l’emploi et l’insertion à Nantes, Saint-Nazaire et sur l’ensemble de la Loire-Atlantique.
L’entreprise est le premier lieu de création d’emplois.
Elle offre de multiples richesses humaines :
- les compétences de tous ses collaborateurs,
- la diversité de leurs profils, de leurs parcours, de leurs origines, de leurs âges…
- son engagement social et sociétal sur son territoire,
- ses initiatives pour favoriser l’insertion professionnelle, l’égalité des chances et l’accès à l’emploi.
Médiation Emploi s’appuie sur cette richesse pour offrir chaque année à 500 entreprises partenaires un service différent. Médiation Emploi propose de nouveaux modes opératoires pour optimiser le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés, facteur-clé de la réussite d’un placement. Médiation Emploi est à l’écoute des employeurs pour concilier leurs enjeux économiques et leurs engagements sociaux.
Parce que toute personne est employable
Tout individu, quel qu’il soit, a des capacités individuelles intrinsèques ou qu’il développe tout au long de son existence, acquiert des connaissances et des savoir-faire généraux ou techniques, dispose de qualités qui lui sont propres. Personne n’est inemployable. Chacun a des atouts à faire valoir auprès d’un employeur et la faculté de s’insérer durablement dans l’emploi.
Au contact de 1 000 demandeurs d’emploi chaque année, Médiation Emploi agit sur leurs capacités, plus que sur leurs difficultés, et les met rapidement en relation avec les entreprises.
« La richesse d’une entreprise n’a d’égale que celle des hommes qui la composent. Notre rôle est d’aider les acteurs et les organisations à mettre tous leurs atouts en évidence et d’impulser leur rapprochement, au profit du développement de chacun, de l’entreprise et de la société ».
Laurent Marais, Directeur Médiation Emploi
Le partenariat, clé du succès
A quoi tient la réussite d’un projet ? Elle réside dans la capacité à fédérer les compétences multiples qui existent sur un territoire autour d’un objectif commun. Intégrées dans une approche globale de l’accompagnement, toutes les actions de Médiation Emploi font l’objet d’une coopération étroite avec les autres organismes locaux d’aide à l’emploi, à l’insertion, à la formation et à l’action sociale à Nantes.
