Qui-sommes-nous
Votre partenaire Emploi Solidaire
Médiation Emploi est un organisme d’aide à l’emploi, spécialisé dans le rapprochement entre l’offre et la demande d’emploi.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements, l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs et la gestion de leurs emplois.
Nous accompagnons les candidats dans leur parcours vers l’emploi et leur placement en entreprise.
Notre signature « L’emploi d’abord »
Notre projet repose sur le concept d’« emploi d’abord ». Il consiste à agir sur les problématiques d’employabilité, en favorisant le placement en emploi le plus rapide possible des publics qui en sont éloignés.
Cette démarche nécessite un travail actif avec les entreprises, un partenariat étroit avec les organismes locaux de l’insertion sociale et professionnelle, mais aussi la ferme conviction que tout individu peut accéder à un emploi.
L’entreprise, un atout majeur pour l’emploi
Créatrice d’emploi, l’entreprise est riche …
- des compétences de ses hommes et de ses femmes,
- de la diversité de leurs profils, de leurs parcours, de leurs origines, de leurs âges…
- de son engagement social et sociétal sur son territoire,
- des actions qu’elle initie pour favoriser l’insertion professionnelle, l’égalité des chances et l’accès à l’emploi.
Intégrer cette richesse et coopérer activement avec les entreprises est le fondement d’un service d’aide à l’emploi.
A l’écoute des employeurs, engagé et solidaire, Médiation Emploi s’appuie avant tout et en permanence sur cette richesse, pour offrir à ces 500 entreprises partenaires un service de recrutement différent, qui concilie leurs enjeux économiques et sociaux.
Nous leur proposons des nouveaux modes de faire et prenons en compte leur capacité à intégrer leurs nouveaux salariés comme une clé de réussite de leurs recrutements.
Toute personne est employable
Tout individu, quel qu’il soit, a des capacités individuelles intrinsèques ou développées tout au long de son existence : des connaissances et des savoirs faires, qu’ils soient généraux ou techniques, des qualités qui lui sont propres.
Personne n’est inemployable.
Chacun a des atouts à faire valoir auprès d’un employeur et la faculté de s’insérer durablement en emploi.
En proximité avec 1 000 demandeurs d’emploi tous les ans, Médiation Emploi agit sur leurs capacités plus que sur leurs difficultés et les met rapidement en relation avec les besoins en compétences des entreprises.
« La richesse d’une entreprise n’a d’égale que celle des hommes qui la composent. Notre rôle est d’aider les acteurs et les organisations à mettre tous leurs atouts en évidence et d’impulser leur rapprochement, au profit du développement de chacun, de l’entreprise et de la société ».
Laurent Marais, Directeur Médiation Emploi
Le partenariat, clés du succès
La réussite d’un projet tient à sa capacité à fédérer autour d’un objectif commun les compétences multiples qui existent sur un territoire.
Dans une approche globale de l’accompagnement, toutes nos actions font l’objet d’une coopération étroite avec les autres organismes locaux d’aide à l’emploi, à l’insertion, à la formation et à l’action sociale.
